浙江丽水 | 事业编+房补50w+津贴25w+奖金 | 遂昌县面向国内外一流大学招聘引进优秀毕业生30人

报名时间：发布之日起至7月10日

经研究，现决定面向国内外一流大学优秀毕业生招聘引进国企经营管理人员和事业单位专业技术人员。公告节选如下：
　　引进人数和范围     引进人数
　　本次我县3家县属国企计划招聘引进国企中高层经营管理人员4名；13家事业单位计划招聘引进专业技术人员26名，详见下方岗位详情。
　　引进范围
　　国内外一流大学全日制本科及以上学历毕业生（含2020年应届毕业生）。
　　国（境）内 ：“双一流”建设高校（附件2）。其中世界一流大学建设高校42所（A类36所，B类6所），世界一流学科建设高校95所。
　　国（境）外：世界大学排名前100名的高校（排名主要以当年度的：中国软件世界大学学术排名、英国QS世界大学排名、英国泰晤士高等教育世界大学排名美国U.S. News世界大学排名为准）。毕业生需取得教育部国外学历学位认证书。
　　年龄18-35周岁（1984年6月28日至2002年6月28日期间出生）；
　　报名方式及时间

　　1.报名方式：采取网络报名的形式。

　　2.报名时间：自本公告发布之日起至2020年7月10日止。

　　3.资格初审：用人单位负责对报名人员资格进行初审，符合招聘条件的由用人单位择期通知参加资格复审和考试。

　　4.资格复审由中共遂昌县委组织部、遂昌县人力资源和社会保障局会同各用人单位共同组织实施，资格复审合格者，参加考试。

　　考核方式及要求

　　1.考试方式（除浙西南干部教育中心研究员、遂昌中学教师岗位外）

　　采取先综合面谈比选、后面试方式。

　　综合面谈比选主要对符合资格条件的报考人员专业知识能力、学历学位、工作（任职）经历、获奖荣誉等方面进行综合比较，综合面谈比选后按照1:5比例（不足1:5比例的按实际符合资格条件的报考人数确定）确定进入面试人员。

　　面试注重对报考人员思想表现、专业知识、综合素质、能力水平、个性特征、适应程度等方面进行考核了解。面试满分为100分（面试成绩即为考试成绩），合格为60分，低于该成绩的人员不能进入下一环节。面试时间地点另行通知。

　　根据面试成绩在合格人员中从高分到低分按招聘岗位计划数1:1的比例确定体检、考察对象。

　　2.浙西南干部教育中心研究员岗位考试方式

　　采用笔试、面试相结合方式。

　　①笔试（占总成绩的50%）。笔试为撰写文章，采用100分制，合格为60分，低于该成绩的人员不能进入下一环节。按照笔试成绩从高到低以岗位招聘数1:5比例（不足1:5比例的按实际参加笔试人数）确定进入面试人员。

　　②面试（占总成绩的50%）。面试注重对报考人员思想表现、专业知识、综合素质、能力水平、个性特征、适应程度等方面进行考核了解。面试满分为100分，合格为60分，低于该成绩的人员不能进入下一环节。

　　总成绩的计算公式为：总成绩＝笔试成绩*50%＋面试成绩*50%。

　　根据总成绩在合格人员中从高分到低分按招聘岗位计划数1:1的比例确定体检、考察对象。

　　3.遂昌中学教师岗位考试方式

　　采用笔试、上课、面谈相结合方式

　　①笔试（占总成绩的40%）。笔试范围为该学科专业知识，采用100分制，合格分数线60分，低于该成绩不得进入下一环节。

　　②上课（占总成绩的40%）。上课内容由评委从教学大纲内抽取，采用100分制，合格分数线60分，低于该成绩不得进入下一环节。

　　③面谈（占总成绩的20%）。按照笔试和上课总成绩从高到低以岗位招聘数1:5比例（不足1:5比例的按实际通过笔试、上课人数）确定进入面谈人员。面谈注重对报考人员的综合素质、个性特征、岗位匹配度等方面进行了解，采用100分制，合格分数线60分，低于该成绩不得进入下一环节。

　　总成绩的计算公式为：总成绩＝笔试成绩*40%＋上课成绩*40%＋面谈成绩*20%。

　　根据总成绩在合格人员中从高分到低分按招聘岗位计划数1:1的比例确定体检、考察对象。

　　岗位详情

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